沙巴体育福利概述
- 2024福利概述 (PDF)
健康保险
其他健康保险信息
雪松维尔大学的所有全职员工都有资格通过Highmark BCBS获得医疗保险，并有机会在培训过程中注册. 如果雇员在最初被雇佣时拒绝注册，他们 必须满足以下资格项目之一，才有资格获得特别注册，并必须在资格项目后31天内沙巴体育的办公室:
- 法定分离，导致失去保险范围
- 离婚，导致保险损失
- 终止配偶的工作，导致失去保险
- 减少配偶的工作时数，导致失去保险
- 配偶的雇主终止承保(健康保险已停止)
如果员工希望增加一个新的婚姻受抚养人, 出生, 或者收养或者收养安置, 注册新受抚养人的请求必须在资格事件后的31天内提出.
如果雇员希望将受抚养人从他们的健康保险中除名, 有关要求必须向大学人力资源部提出. 所有家属将在每月的最后一天离开, 根据我们和联合医疗的协议.
如果没有参加我们健康计划的员工失去了他们的保险, (健康保险已停止), 保险要求必须在其他保险损失后的31天内提出.
发起福利变更, complete the Life Event Declaration Form in Dayforce (Profile > Forms). 人力资源团队成员将与您联系并提供进一步指示.
请注意: 在31天内通知大学人力资源部门增加家属的请求是很重要的. 如果错过了此截止日期，则下一个添加依赖项的可用机会是 我们的年度续订日期是1月1日.
续保
- 联系 hr@hebhgkq.com 如果你打算在终止在锡达维尔大学的雇佣关系后继续你目前的医疗保险
牙科护理保险
视力保健保险
Flex支出
人寿保险
长期伤残保险
退休计划
学费减免
- 学费减免和学费交换机会
- 锡达维尔大学雇员双入学家属的学费减免和CCP
- 学费减免以外的教育援助
- 学费减免资格表格 (在线Fillable)
假期
- 带薪假期一览表 就读于沙巴体育 工作人员